Li vir neh şêwazên karûbar hene ku kî wan baş dike û hûn çawa dikarin wan ji bo xerîdarên xwe master bikin:

1. Aggregator

Ew dikanên yek-stop in, cîhê ku xerîdar biçin da ku hemî hewcedariyên xwe bicîh bînin.Bala wan li ser cûrbecûr hilber û karûbaran e.

Rêber: Amazon, iTunes, WW Grainger.

Çawa hûn dikarin wê baş bikin: Agregator armanc dikin ku dem û dravê xerîdar xilas bikin.Gelek bijartan bidin xerîdar, û tiştê ku ew dixwazin zû ji wan re bistînin.Ya sereke ev e ku meriv balê bikişîne ser pêvajoyên paşperdeyê yên ku bijartin, danûstendin û radestkirinê bikêrhatî dikin.

2. Bazirganî

Nirxa wan di bihayên kêm de ye.Ew tiştek balkêş pêşkêş nakin, lê ew kêfxweş in ku ji bo pirsgirêkên bihayê xerîdaran çareser bikin.

Rêber: Walmart, Ruhê Airlines, Red Roof Inn.

Çawa hûn dikarin wê baş bikin: Hêviyên zelal diyar bikin û li ser wan bisekinin.Pargîdaniyên bargainê tenê heke lêçûn kêm bibin dikarin bargazan bimînin.Bihayê hêsan bikin.Ji bo baldariyek zêde - ji lez û rehetiya zêdetir, heya ji nû ve xebitandin û vejandinê.

3. Klasîk

Ew di serî de ne.Dibe ku ew ne pêşkeftî bin, lê ew di pîşesaziya xwe de bi hilberên pêbawer û karûbarê xerîdar li pişt wan wekî çêtirîn têne zanîn.

Rêber:Four Seasons Hotels, Ralph Lauren, Mayo Clinic.

Çawa hûn dikarin wê baş bikin: Klasîk ne balkêş in.Ew navûdengê karûbarê xerîdar li ser hilberên pêbawer û mirovên li pişt wan ava dikin.Ya sereke ev e ku meriv pê ewle bibe ku ezmûn pêbawer û domdar eher xala têkilî.

4. Pêlava Kevin

Gava ku navên van deran têne, xerîdar pir caran dibêjin, "Cihê baş, karûbarê baş, bihayê baş" (an tiştek mîna).Ew bi gelemperî karsaziyek herêmî ne (an marqeyek mezin a xwedan an franchised ji hêla herêmî ve), ku karmend xerîdarên birêkûpêk dizanin û ew çi hez dikin.

Rêber:Sendîkayên krediyê, Cracker Barrel, Radio Shack.

Çawa hûn dikarin wê baş bikin: Têkiliyên kesane bi xerîdaran re ava bikin û pêşve bibin ji ber vê yekê empatî û tevlêbûn di navbera karmend û xerîdaran de xwezayî ye.Piraniya karmendan - ji xwedan an serok, heya pisporên karûbarê pêşîn û karmendan - divê bi xerîdaran re bi rêkûpêk têkiliyê deynin.

5. Hilbijartina Ewle

Van pargîdanî saxlem in.Xerîdar fêr bûne ku ew nikarin bi kirîna ji wan xelet biçin.Dê xerîdar matmayî nebin an jî kêfxweş bibin, lê ew ê jî bêhêvî nebin.

Rêber:Allstate Insurance, Dillard's, Microsoft.

Çawa hûn dikarin wê baş bikin: Tu nikarî her dem dilê hemû mirovan xweş bikî, lê tu dikarî nêzikî wê bibî.Hilbijartinên Ewle karûbarê xerîdar hişk û dadperwer pêşkêşî dikin.Tiştek ne zêde-top an biha ye, lê karmend bi dadperwerî bi xerîdaran re tevdigerin û siyaset ji hemî xerîdaran re adil in.

6. Çareserî

Çareserî hevkariyan ava dikin.Dema ku hewcedariyên xerîdar tevlihev in, pirsgirêk piralî ne an jî daxwazên bêhempa ne ew pir bi qîmet in.Ew dikarin hemî beşên tevgerê li hev bikşînin û wan bi hev re bigihînin hev.

Rêber:IBM, Deloitte, UPS.

Çawa hûn dikarin wê baş bikin: Karûbarê xerîdar a Solutions bi qîmet e ji ber ku ew bersivek tevahî ye, ne tenê beşek ji çareseriyek mezintir.Pêdivî ye ku pisporên karûbar di cûrbecûr deveran de pispor bin û bikaribin ji her yek ji wan deveran ji bo çareseriya dawîn agahdariya rast berhev bikin.Hûn ê ne bibin pargîdaniya herî bilez an herî aborî.Lê divê hûn ya herî berbiçav bin.

7. Pispor

Pispor xwedan asta herî bilind a pisporiyê ne, û wê bi bihayek jêhatî ji xerîdaran re peyda dikin.Ew li ser pargîdaniyên din ên mîna wan qut in.Lê xerîdar neçar in ku ji bo vî rengî baldarî û zanînê baş bidin.

Rêber:USAA, East West Bancorp, Goldman Sachs.

Çawa hûn dikarin wê baş bikin: Pir Pispor li xebatkar û teknolojiyên xwe veberhênan dikin, ku her du jî li ser qeraxê ne.Ew ji xerîdaran re çareseriyên jor pêşkêşî dikin û bi kirina lêkolîna xwe, mazûvaniya konferansên xerîdar û peydakirina pisporan nirxa pêwendiyê zêde dikin.

8. Trendsetter

Van pargîdaniyên şêrîn û hîp in û xerîdar jî hîs dikin.Ew ezmûnên bêhempa peyda dikin û xerîdar ji bo kirina karsaziyê bi wan re jîr hîs dikin.

Rêber:Apple, Barney's, Uber.

Çawa hûn dikarin wê baş bikin: Trendsetters rûyek trendî didin pêş: sêwirana malper û logoya spehî, ofîsên minimalîst û karmendên moda.Dibe ku ew xweş bin, lê ew di avakirina pêwendiya bi xerîdaran re dixebitin.Ew pergalan diparêzin da ku ew ji nêz ve guh bidin xerîdaran û ya herî girîng, li gorî hewcedarî û daxwazên guheztinê tevbigerin.

9. The Utility

Karûbar karûbarên bingehîn ji xerîdaran re peyda dike.Ew bi gelemperî têne rêve kirin, carinan burokratîk û pir caran lîstikek yekane li bajêr.

Rêber:AT&T, Comcast, Karûbarê Posta Dewletên Yekbûyî.

Çawa hûn dikarin wê baş bikin: Tenê ji ber ku Utilities bi gelemperî bi pêşbaziyê re rûbirû nabin, nayê vê wateyê ku ew dikarin ji karûbarê xerîdar a belengaz dûr bikevin.Karûbar dikarin rêziknameyan û polîtîkayên dijwar bi çareseriya nakokiyên bihêz re hevseng bikin.Ger karmend li ser empatiyê bêne perwerde kirin û pratîk bikin, ew dikarin ezmûnên rastîn, ne burokratîk biafirînin.

 

Çavkanî: Ji Înternetê ve girêdayî ye