Dema ku we têkiliyek serhêl bi piranî nenas hebe ji xerîdaran re pir hêsan e ku hûn we "xapînin".Ji ber vê yekê dema ku hûn bi kesane têkilî nadin gelo meriv dikare dilsoziya rastîn ava bike?

Erê, li gorî lêkolînên nû.

Têkiliya kesane ya erênî dê her gav di avakirina dilsoziyê de mifteyek be, lê nêzîkê 40% xerîdar dibêjin ku ezmûnek kesane ne tenê têkiliya bi kesek re ye.

Pargîdan dikarin bi zanîna bijardeyên kesane yên xerîdar û bi wan re li ser bingeha wan danûstandinan bikin, ezmûnên kesane biafirînin,Support.comlêkolîn.

Derfeta mezin

Ji ber vê yekê derfetên herî mezin ji bo pargîdaniyan li ku ne ku dilsoziyê ava bikin dema ku pir têkiliyek serhêl e?Xerîdar di anketê de dibêjin ku ew piştî kirînê ye, dema ku hilberek wan hebe, karûbarê biceribînin an hewceyê alîkariyê ji pisporek karûbar an teknîsyenek in.Ya ku dilsoziya wan dike an dişkîne ev e.

Erê, hûn dixwazin malpera we bandorek baş çêbike da ku xerîdarên potansiyel we bifikirin.Bazirganên we dizanin ka meriv wê çawa balkêş û hêsan bi rê ve bibe ku di trafîkê de ajotin û firotana destpêkê bistînin.Ji wir, li vir şeş tişt hene ku pisporên karûbarê xerîdar ên we dikarin bikin da ku dilsoziyê ava bikin:

1. Bersiva fermanan

Bi lez yekem ezmûna piştî kirînê dest pê bikin.Gava ku xerîdar fermanek şandin, bersivek otomatîkî bişînin.Wê kesane bikin, ji ber bijartinên wan ên biaqil wan pîroz bikin.Li tiştên ku wan kirî binihêrin.Bila ew zanibin ku paşê çi hêvî dikin.Nav û agahdariya pêwendiya kesek taybetî tê de.Ji îmzeyek giştî ya "Tîma Xizmeta Xerîdar a Xwe" dûr bixin.

2. Agahdariyê diherikin

Xerîdar li ser fermanên wan nûve bikin - ne promosyonên weyên herî dawî.Hûrguliyên radestkirinê bişînin (hema hema her hilgir rê dide xerîdar ku emrên xwe bişopînin) li ser hilber an nûvekirinên li ser hatina karûbarên hêvîkirî.Di pergala xwe de hişyariyan saz bikin da ku karûbarê xerîdar zanibe ka di pêvajoya bicihanîna fermanê de xelekek heye.Bi vî rengî, ew dikarin e-nameyek kesane bişînin an bangî xerîdar bikin da ku ew ji derengmayînekê şaş nebin an jî aciz nebin.

3. Kesayetiya xwe nîşan bide

Ger hûn bêtir bi wan re parve bikin dê xerîdar hîs bikin ku ew bi karmend û pargîdaniya we re li ser bingehek dostane ne.Ji pisporên karûbarê bipirsin ku wêneyên xwe li îmzeyên e-nameya xwe û li ser profîlên xwe yên medya civakî zêde bikin.Wêneyên sazgeh û xebatkarên xwe yên di çalakiyê de li ser malpera xwe bişînin.

4. Çalak bibin

Medyaya civakî platformek e ku karmend dikarin kesayetiyên xwe piçekî bêtir ji e-name û sohbeta serhêl nîşan bidin.Bê guman, her tiştê ku ew dinivîsin divê profesyonel be, lê medyaya civakî cîhek paşdetir e ku pisporên karûbarê dibe ku karibin behsa hobî û berjewendîyên xwe bikin - mîna ku ew di danûstendinek kesane de bikin.

Dema ku guncan be, cîh bidin wan da ku çîrokek xweş li ser heywanek hezkirî, tîmek werzîşê ya bijare an pirtûkek balkêş parve bikin.Xerîdar dê li ser astek kesane bi wê ve girêdayî bin.

5. Teze bimînin

Malpera malpera xwe bi gelemperî biguhezînin û bi raman û nûçeyên nû rojê çend caran postên medyaya civakî nûve bikin.Ew xerîdaran piştrast dike ku li pişt tiştê ku ew serhêl dibînin mirovên çalak, eleqedar hene.Zêdeyî, ew dihêle ku ezmûna xerîdar nû ye.

6. Gazî wan bikin

Hin rewş banga danûstendinek têlefonê ya rastîn dikin, tewra gava ku têkilî her gav serhêl be.Gava ku xeletî çêdibin gazî xerîdar bikin.Lêborînê bixwaze, rave bike ka çi bûye û çi hatiye kirin an dê were kirin da ku wê rast bike.Dûv re, ji wan bipirsin ka ew çawa dixwazin li ser pêşkeftinê nûve bibin.Dibe ku ew bi e-nameyek hindik kesane an postek medya civakî re ew qas kêfxweş bibin - û hîn jî xwe têkildar hîs bikin.

Çavkanî: Ji Înternetê ve girêdayî ye